1月21日，華錫集團第三屆職工代表大會第四次全體會議暨2021年度先進表彰會在柳州召開。大會總結工作、分析形勢、部署任務，動員和激勵廣大干部職工緊緊圍繞集團公司年度工作目標，振奮精神、接續(xù)奮斗，為全面完成2022年各項目標任務努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

華錫大廈桂華廳莊重熱烈，洋溢著團結、民主、務實的氛圍。

馬正國、尹鴻翔、雷震彬、唐少君、楊鳳華、鄧永康、梁方、黎全、吳桂才、張小寧在主席臺前排就座。大會主席團其他成員在主席臺就座。

華錫集團黨委副書記、職工董事、工會主席、大會主席團執(zhí)行主席鄧永康主持會議。

華錫集團第三屆職工代表大會第四次全體會議應到代表180名，實到代表175名，符合法定開會人數(shù)。

上午9時，大會在雄壯的國歌聲中開幕。

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北部灣港集團黨委委員、副總經理馬正國到會指導并作講話。馬正國指出，一年來，華錫集團領導班子帶領廣大干部職工共克時艱、搶抓機遇，沉著應對各種風險的挑戰(zhàn)，取得了令人鼓舞的成績：經營業(yè)績大幅提升；發(fā)展環(huán)境日趨優(yōu)化；核心資源加速整合；重點項目穩(wěn)步推進；業(yè)務版圖延伸拓展；冶煉減虧協(xié)同增效；國企改革縱深推進；管理能力大幅提升；科技創(chuàng)新明顯加快；安環(huán)基礎持續(xù)增強；閑置資產充分盤活；風險管控成效顯著。華錫集團全年營收和利潤實現(xiàn)“雙突破”，取得了加入北部灣港集團大家庭以來最好的經營業(yè)績，全面完成了北部灣港集團下達的生產經營任務，為集團實現(xiàn)戰(zhàn)略任務和經營目標做出了積極貢獻。

針對華錫集團2022年的工作，馬正國提出三點希望：一是提高政治站位，團結帶領廣大職工堅定不移跟黨走；二是貫徹落實好北部灣港集團四屆四次職代會精神，高質量完成全年生產經營任務；三是加強安全環(huán)保工作，筑牢安環(huán)“防火墻”，向健康發(fā)展要效益。

集團公司常務副總經理、總會計師楊鳳華宣讀《關于表彰華錫集團2021年度先進集體和勞動模范、先進工作者的決定》、《關于表彰華錫集團2021年度勞動競賽優(yōu)勝單位的決定》、《關于華錫集團2021年度紅旗設備評定和表彰紅旗設備優(yōu)秀機臺長的決定》等文件。

大會共表彰了23個先進集體，22名勞動模范，85名先進工作者，２個勞動競賽優(yōu)勝單位。

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華錫集團黨委副書記、總經理雷震彬代表集團公司行政向大會作了題為《砥礪奮進謀發(fā)展，凝心聚力再揚帆，奮力打造廣西礦山資源開發(fā)和高效利用龍頭企業(yè)》的工作報告。

雷震彬以收獲了八個“新”回顧了2021年華錫集團取得的工作成績：逆勢前行，“十四五”開局譜新篇；奮力推進，重大項目邁出新步伐；協(xié)同發(fā)展，各板塊創(chuàng)效取得新突破；改革創(chuàng)新，企業(yè)管理探索新路子；降本增效，企業(yè)發(fā)展煥發(fā)新活力；創(chuàng)新驅動，科技引領帶動新成果；管控風險，履行職責彰顯新?lián)?；夯基強本，黨建引航展現(xiàn)新作為。

“2021年，集團公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入50.91億元，同比增長54.32 %；利潤 3.48億元，同比增長120.31 %。營收和利潤實現(xiàn)‘雙突破’，贏得集團近十年來最好經營效益，出色完成了北部灣港集團下達的經營考核目標。”

雷震彬表示，2022年，華錫集團將緊緊圍繞集團“十四五”規(guī)劃，以打造廣西礦山資源開發(fā)和高效利用龍頭企業(yè)為目標，以成為北部灣港集團利潤貢獻者、戰(zhàn)略支撐者、業(yè)務協(xié)同者為定位，要重點做好七項工作，即“一個聚焦，六個持續(xù)”：聚焦高質量發(fā)展，深耕各板塊業(yè)務；持續(xù)完善企業(yè)管理，推動運營能力建設和提升；持續(xù)深化人力資源改革，激發(fā)企業(yè)內生活力；持續(xù)加強風險管控，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠；持續(xù)推進重點工作、項目實施，助力“十四五”戰(zhàn)略落地；持續(xù)加強黨的建設，筑牢企業(yè)發(fā)展的政治根基；持續(xù)打造幸福企業(yè)，書寫造福職工的時代答卷。

集團公司黨委委員、副總經理張小寧作《華錫集團績效管理與工資分配工作報告》。

經過分組討論和舉手表決，大會一致通過了《工作報告》《華錫集團績效管理與工資分配工作報告》《華錫集團2022年職工福利費預算報告》《華錫集團關于中層干部改任專家或協(xié)理員相關待遇的試行辦法》《廣西華錫集團股份有限公司員工任職資格管理辦法》《廣西華錫集團股份有限公司位職級管理規(guī)定》《華錫集團2022年工資集體協(xié)議》《華錫集團三屆三次職代會閉會期間民主管理聯(lián)席會議情況報告》《廣西華錫集團股份有限公司員工政紀處分規(guī)定》等9個決議。

在全體職工代表的見證下，集團公司企業(yè)方代表尹鴻翔和職工方代表鄧永康共同簽署了《華錫集團2022年工資集體協(xié)議》。

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在各項議程圓滿結束后，集團公司黨委書記、董事長尹鴻翔發(fā)表了題為《小步快跑，穩(wěn)中求進，堅定不移推動集團公司高質量發(fā)展》的講話。他說，各位代表以高度的政治責任感，認真履行代表職責，積極建言獻策，共商發(fā)展大計，會議開得很成功。

尹鴻翔表示，剛剛過去的2021年，集團公司貫徹落實自治區(qū)國資委和北部灣港集團決策部署更加有力，在有色金屬科技力量中的地位更加凸顯，生產經營穩(wěn)增長更加扎實，管理體系更加優(yōu)化，重大風險防范化解更加有效，全面從嚴治黨引領保障作用更加彰顯。

尹鴻翔強調，要全面完成2022年各項奮斗目標以及“十四五”期各項目標任務，需要統(tǒng)籌規(guī)劃好“七大關系”，即：開拓發(fā)展，穩(wěn)中求進，處理好“立足廣西”和“走出去”的關系；生產經營安全優(yōu)先，處理好“安全”與“效率”的關系；科技創(chuàng)新借力發(fā)展，處理好“自主創(chuàng)新”與“借力突破”的關系；提高投資效率，處理好“增量投資”與“存量維護”的關系；錨定目標，激活基層，處理好“集中統(tǒng)一”與“獨立活性”的關系；以人民為中心，處理好“緊日子”和“幸福感”的關系；黨建引領，做強企業(yè)文化，處理好“黨的建設”和“企業(yè)文化”的關系。

尹鴻翔最后說："各位代表，力量生于團結，幸福源自奮斗。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，拿出不止步、爭朝夕、繪藍圖、展作為的干勁，團結一心、勇毅前行，踔厲奮發(fā)謀新篇，篤行不怠向未來，以更加昂揚的姿態(tài)和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。向北部灣港集團成立15周年，向華錫集團成立70周年獻禮！"

大會在莊嚴的國歌聲中勝利閉幕。

文/趙曉平 柏文文

圖/柏文文 覃家鳳